Leitbild

Wir haben Spiced Academy gegründet, um technisch interessierten, kreativen Menschen den Einstieg in die Arbeit als Web Developer, Data Scientist oder Data Analyst zu ermöglichen. Der Wunsch unserer KundInnen, professionell und praxisorientiert auf den Karriereeinstieg vorbereitet zu werden, treibt uns dauerhaft an. Als dienstleistungsorientierter Bildungsträger sorgen wir für ein hochwertiges Lernerlebnis und unterstützen unsere AbsolventInnen bei der zügigen Integration in den Arbeitsmarkt.

Unser Ziel

Ist die praxisorientierte Aus- und Weiterbildung unserer TeilnehmerInnen zu verantwortungsvollen, effizient arbeitenden und nachhaltig denkenden IT-Fachkräften für den Arbeitsmarkt. Dabei richten wir uns vor allem an HochschulabsolventInnen aller Fachrichtungen aber auch an StudienabbrecherInnen und QuereinsteigerInnen aus technischen wie auch nicht-technischen Berufen. Insbesondere vermitteln wir:

Fähigkeiten und Fertigkeiten, um die Anforderungen in den Bereichen Webentwicklung, Data Science und Data Analytics entsprechend den neuesten Technologien und Vorschriften am Arbeitsmarkt zu erfüllen
Wissen über die Auswirkungen von Fehlern im Kontrollprozess und eine realistische Selbsteinschätzung
Fähigkeiten und Fertigkeiten, um professionell und selbstsicher am Arbeitsmarkt aufzutreten - ausgestattet mit einem der aktuellen Berufspraxis entsprechenden Projektportfolio
Bereitschaft und Fähigkeit zum rücksichts- und respektvollen Verhalten sowie Verantwortung für Leben, Gesundheit, Umwelt und Eigentum

Unsere Grundsätze

Personal

Wir setzen qualifiziertes und erfahrenes Personal in Leitung, Unterricht und Verwaltung ein. Für das Lehrpersonal wird eine laufende fachliche und pädagogische Fortbildung durchgeführt.

Räumliche und sachliche Ausstattung

Die Unterrichtsräume entsprechen nach Art und Ausstattung den modernen erwachsenenpädagogischen und fachlichen Kriterien und sind den Zielgruppen angepasst. Die genutzten Lern- und Sozialräume und die sanitären Einrichtungen entsprechen den Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung.

Bildungsangebot

Potentielle TeilnehmerInnen unserer Bildungsprogramme erhalten im Zulassungsprozess konkrete Angaben zur geforderten Eingangsqualifikation bzw. den Lernvoraussetzungen. Sie werden von uns persönlich beraten, um ein teilnehmerorientiertes und sachgerechtes Lernen zu ermöglichen. Im Rahmen der Aus- und Weiterbildung werden aktuelle berufliche Qualifikationsanforderungen berücksichtigt sowie Praxisorientierung gewährleistet. Unsere Curricula werden kontinuierlich an die sich wandelnden Anforderungen im Arbeitsmarkt angepasst, das Lehr- und Lernmaterial entspricht den fachdidaktischen Anforderungen und Standards. Allen Programmen liegt ein didaktisch-methodisches Konzept zugrunde. Erwachsenengerechte Lern- und Erfolgskontrollen sichern den nachhaltigen Unterrichtserfolg.

Kundenzufriedenheit

Kundenzufriedenheit ist ein wesentlicher Leitgedanke unserer Qualitätspolitik. Bei der Entwicklung unserer Bildungsangebote nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch - AZAV berücksichtigen wir die Lage und die Entwicklung des Arbeitsmarktes und unterstützen die TeilnehmerInnen bei der Eingliederung in den regulären Arbeitsmarkt.